本报讯（记者 杨丽萍 杨柳）近日，河南省总工会、省人力资源和社会保障厅印发《中原大工匠培育工程实施办法》，计划每年遴选50名左右中原大工匠培育对象，开展系统化培育，并为每名中原大工匠培育对象安排5万元培育经费。

中原大工匠培育对象须具备以下条件：政治素质过硬，有5年以上一线生产工作经历；践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神；具有突出的技术技能素质，在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上具有发展潜力。

中原大工匠培育对象培育期一般为一年。省总工会将以举办高级研修班、专题培训、创新项目攻关等方式开展培育，实现由工到匠、由匠到师。培育期满后，为完成培育任务并评价合格的培育对象颁发中原大工匠证书。

省总工会支持中原大工匠培育对象建立以其为领衔人的创新工作室，鼓励中原大工匠所在单位根据其实际能力水平核定薪酬待遇，推荐优秀的中原大工匠参加大国工匠培育对象遴选，并享受健康体检、疗养等待遇。