近日，吉林一公司发布一则通告，称有4名员工擅自离岗，有人离岗长达16年，引发关注。据《新京报》报道，涉事企业为国企，除上述4人以外，还有另外12人擅自离岗。经筛查，这16人工资为零，已再次通知他们返岗。

16年不上班还给留职，我们很多人想都不敢想，可在一家国企，竟然不是个例。据企业相关负责人称，公司年年通知这些离岗的员工，可他们并不搭理。公告发布两天了，只有1人取得联系。说实在的，这么任性的员工，还留着干吗？作为一家国企，对员工好到没有底线，就是对社会不负责任。公告里称，如果4人未在限期内返岗，将单方解除劳动合同。那意思是不是说，如果他们能够及时返岗，就还能继续工作、既往不咎了？可这样公平吗？这些人多年不在岗却也不被清理，始终占着编制，并正常享受着养老保险。值得追问的是，他们的底气从何而来？是公司制度还是别的什么原因？