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申报人损失一笔“代评费”或许还是轻的，更严重的后果是，申报人因此而背上职称污点

《工人日报》报道，近年来，市场出现不少宣扬“专属通道，不过保退”“破格申报、保通过”“内部渠道，快速通过”的职称代办机构。尽管有关监管部门的防骗提醒和专项治理持续不断，仍有一些人因想“走捷径”，成了被坑骗的对象。

必须强调，职称代评机构的种种宣传和承诺明显违背职称评审的程序，根本就站不住脚。按照职称申报评审的规范要求，在职工作人员只能通过所在单位的账号进行申报，由所在单位对申报材料进行审核后上报。自由职业者申报职称评审，可由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序，但人事代理机构只能报送档案在该机构的人员的职称材料，且职称不能异地参评。

据此，市场上的很多职称代评机构并没有申报职称评审的资格和权限，也不能实现跨地区申报职称，所谓“正规渠道”“全程代评”“花钱包过”等都是虚假不实的宣传，都是骗人的话术。此类话术一套连着一套，当申报人催问申报结果时，职称代评机构又会抛出“评审未过，不予退费或部分退费”等话术，有的甚至直接拉黑申报人，或者关店失联、卷款跑路。

申报人损失一笔“代评费”或许还是轻的，更严重的后果是，申报人因此而背上职称污点，甚至付出更大的失信代价。人社部前不久印发的《职称评审管理暂行规定》明确，提供虚假材料取得的职称会被撤销，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。如果申报人通过职称代评机构购买虚假材料申报职称，就踩踏了诚信底线和法律规则底线，给职称信用埋下了雷，落得“聪明反被聪明误”的结局。

有职称申报需求的劳动者，应当看清“职称代评”的欺骗性、违法性、危害性和负面后果，增强底线意识、自律意识，自觉予以抵制，摒弃图省事、走捷径的想法，老老实实、规规矩矩准备申报材料、履行申报程序。

市场监管、人社、网信、公安等部门应健全监管机制，形成治理合力，找准执法切入点，对存有虚假宣传、诈骗等违法行为的职称代评机构该查处的查处，该取缔的取缔，该曝光的曝光。监管部门应面向有职称申报需求的劳动者广泛开展法治宣传，帮助劳动者看清职称代评的侵权套路和风险，增强警惕防范意识。相关网络平台应采取有效措施，对职称代评机构的违法信息特别是一些关键词、替代异变词进行筛查、拦截、屏蔽，最大限度压缩黑色利益链条延展的空间。

据《北京青年报》

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