本报讯 近日，中原区委常委会召开会议，研究村级后备力量培育储备工作，传达全市村级后备力量培育储备工作会议精神，安排部署下一步工作。

会议强调，要按照“2024年确定人选、2025年跟踪培养，换届前适时使用、换届时整体提升”的思路，不断深化村级后备力量培育储备，为换届储备充足人选。一是吃透精神，扛牢责任。深入学习领会上级文件、会议精神和“一个不行三个不能”的具体要求，对中原区的相关重点工作进行全面梳理，通过发放工作提醒、会议调度等，进一步传导压实各级组织和领导的政治责任。二是区街联动，精心组织。结合县级领导联系街道调整情况，对县级领导包联街道、村和直接联系优秀外出人员情况及时更新，要求做到实分包、真联系，推动回村任职。坚持“下深水”“用真情”“找能人”，加强街道党工委书记包联村党组织书记后备力量人选的深度和力度。三是统筹兼顾，稳步推进。按照“笨鸟先飞”的指导原则，通过岗位历练、教育培训等方式，重点帮助村级后备力量提升工作能力，打牢群众基础。同时，要加强排查，提前化解风险矛盾，为2025年村“两委”换届打下坚实基础。

记者 唐善普