本报讯 今年以来，新郑市人社局牢固树立以“民生为本、人才优先”的发展理念，创新工作机制，狠抓工作落实，结合实际，制定全市就业创业相关政策，协调做好全市就业创业服务，各项工作稳步开展。上半年，全市城镇新增就业5420人，占全年目标任务5500人的98.5%。

今年上半年，新郑市成功举办了2019年春季人才劳动力招聘会，招聘会采取“1+10”模式进行，除主会场以外，外在10个乡镇举办了招聘会分会场。招聘活动期间，共有800余家企业参加招聘，提供岗位3万余个，达成就业意向4600余人。

除此之外，新郑市人社局积极与农委、民政局、工会、残联、妇联等相关部门对接，整合全市培训资源，健全培训体系，改革培训模式，创新培训机制，提升服务水平，上半年共开展农村劳动力技能培训3468人，职业技能鉴定564人；成功举办了新郑市第三届职业技能竞赛，项目涵盖导游讲解、焊工、保育员、美容师等4个竞赛项目，通过举办此次大赛，崇尚技能的社会氛围更加浓厚，精益求精的工匠精神更加深入人心，取得了良好的社会效应。

新郑时报 李显文 通讯员 毛俊丽