用工只招处女座

歧视还是无知？

“本岗位只招处女座员工！”日前，山东青岛市一家企业在李沧区举办的一场招聘会上开出如此奇葩招聘要求。这家公司表示，“在我们历年的人力资源统计和年度核算中，公司发现，处女座的员工是把风险控制得最好的”。你怎么看？

（1月18日《青岛早报》）

“用工只招处女座”

不是歧视是无知

@郭元鹏：为何“用工只招处女座”？这家公司的回答理由满满：在我们历年的人力资源统计和年度核算中，公司发现，处女座的员工是把风险控制得最好的。这是我们公司积累15年经验得出的结论。对于这种说法，网友几乎是一边倒地谴责。大家认为这是不折不扣的用工歧视。其实，这并非是用工歧视，而是多么的无知。

@玫昆仑：只招处女座员工，是一种以偏概全的社会排斥，也许能够满足自己的心理愿望，能够取得短期效果，但从科学和长远来讲，肯定是经不起推敲的，顶多是自圆其说的一种傲慢与偏见，显得太任性。

@星空：按照星座来选人，这不是在搞迷信？只不过戴了一个时尚的帽子。星座这玩意，平时娱乐娱乐也就可以了，真用来管理，不是有些儿戏？

按星座录人

妨碍企业选才

@汪昌莲：如果劳动者在就业时，遭遇到了属相或星座歧视，要注意取得相应证据，比如相关录音、录像、广告里涉及属相等的文字，劳动合同中对属相的限制等，可通过向人民法院提起诉讼，维护自身的劳动权益。

@吴应海：我们希望那些热衷于按星座录人的用人单位，能主动摒弃这种荒唐的做法；否则，不仅害人，受到法律制裁，更会害己，使本单位错失许多优秀人才。道理很简单，人的性格、能力、综合素材与星座并没有什么直接的关系，你只在某一星座里挑选人才，挑选的面就非常有限。

@茶米兔：对于员工来说，碰见这样的公司，不去上班也罢。人才市场的选择从来都是双向的。一家公司既然把星座摆在前面，真正的人才就应有勇气拒绝它，哪怕你的星座就是它想要的。