第L06版:航空港时报 人物 上一版3  4下一版
航空港最美青年(2019年第四期)
三年时间在法院办案2000多起
敬业奉献、服务发展的青年检察先锋
引领辖区广大青年发挥生力军作用
带出一支优秀的团员青年志愿者队伍
积极探索激励青年的工作制度
不断攻克技术难题,成果多次获奖
      
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兴港投资集团行政管理部副高级经理兼团委书记邢顺虎
积极探索激励青年的工作制度

邢顺虎以身作则,用实际行动认真贯彻落实上级的部署和要求,先后从事行政事务管理工作、公共事务共享中心工作、综合行政模块工作,高效完成各项业绩指标,在团建工作、体系建设、共享中心、兴港大厦、内部管理等方面成绩突出。兴港投资团委成立以来,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路,加强企业共青团的组织建设和能力建设,加强团员青年的素质建设,探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平,推进青年文明号和青年岗位能手建设,持续推进青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、优秀团组织、“千优带队”等品牌项目,促进团的基层组织活力不断增强。2018年7月,兴港大厦搬迁时,他主要负责现场督察、搬迁和运营工作。自2016年成立以来,兴港投资集团团委及下属单位先后涌现出“河南省青年文明号”单位1个、“郑州市青年文明号”单位2个、“郑州市青年岗位能手”2人、“郑州市优秀团员”1人、航空港实验区“共青团先进单位”1个、“青年文明号”2个、“青年五四奖章集体”3个、“青年五四奖章”3人、“共青团先进个人”1人。

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1074171 2019-05-24 00:00:00 五 积极探索激励青年的工作制度KeywordPh兴港投资集团行政管理部副高级经理兼团委书记邢顺虎