本报讯 为进一步掌握辖区企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况，增强企业薪酬调查信息的可信度、代表性，更好地服务于社会，近日，商都路办事处积极开展企业薪酬调查工作。

今年受疫情影响，中小型样本企业变化更大。该办事处统筹安排，明确分工，有序开展此项工作。利用现有的联系方式进行一一核实，在通话过程中做好企业薪酬调查的宣传工作，告知企业联系人企业薪酬调查的重要性、保密性和此项工作的重要意义，要求企业积极配合，严格按照指标解释和填报要求如实填报本单位职工工资水平、人工成本、工作时间等相关信息。对因已经消亡和不符合调查条件的样本企业要严格按照“同地区、同行业、同规模”的原则进行补充和替换，对未取得联系的企业，工作人员实地走访样本企业，做好摸底排查工作，并将调查结果工作及时向上级部门上报。并针对样本企业搭建微信群、公布咨询服务电话等方式，进行一对一指导，解决企业在登录和数据填报过程中遇到的难题，确保数据的准确性和合理性。

截止目前，共电话回访企业90家，其中不符合条件的样本企业17家，完成企业样本确认工作。下一步，该办事处将加大企业薪酬调查宣传力度，认真指导企业进行数据填报，督促企业按时报送数据。

记者 王阳 通讯员 李红美 文/图