本报讯（郑报全媒体记者 马燕 通讯员 汤兆博） “自龙源路办事处出台农村干部激励保障暂行办法实施后，大家更有干劲儿了！”辖区村干部常建军说，为进一步完善农村干部激励保障机制，有效激发广大农村干部服务经济社会发展和服务党员群众的积极性、主动性，龙源路办事处近期出台农村干部激励保障暂行办法。

办事处定期组织全体村“两委”干部参加培训。培训后，建立培训档案，把村组干部参加教育培训情况作为年度考核、评优评先的重要依据，切实提高村组干部参加教育培训的积极性。

在经济社会发展中表现优秀、成绩突出、群众公认的村干部优先推荐为党代表、人大代表、政协委员人选，并建立在职村干部养老保险制度；在职村组干部绩效考核。

办事处对享受生活补贴的离任村干部实行统一管理，对补贴的申报和终止审批后，报郑东新区组织、民政部门备案。