本报讯 深入辖区企业走访调研，打通影响和破坏营商环境“中梗阻”，辖区企业满意率达100%；对私设门槛、吃拿卡要、不作为慢作为等破坏营商环境的腐败和作风问题，严肃追责、限期整改，以严格监督促进全区营造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快营商环境……监督有力度，服务有温度，经开区纪检监察工委“监督+服务”赋能营商环境优化，赢得辖区企业点赞。

纪检监察干部只有练好监督执纪的“看家本领”，才能履行好监督执纪问责的重要职责。为了打造一支政治素质高、业务能力强，既忠诚干净担当又敢于善于斗争的纪检监察铁军，过去一年，经开区纪检监察工委从强化机关党建、加强班子建设、高标准开展党史学习教育、锤炼干部素质能力、全面加强自我监督等方面发力，狠抓队伍建设。持续强化机关党建工作，2021年被评为全区先进基层党组织；高标准开展党史学习教育，2021年多次举办党史学习教育专题党课、党史知识测试，建立周二党建活动日制度，组织红色观影活动，创新形式、丰富内容，筑牢纪检监察干部队伍的初心使命。

内部督查是纪检监察机关自我监督、自我净化的有效抓手。郑州经开区纪检监察工委出台一系列规章制度，积极主动接受郑州市纪委监委内部监督，结合内部监督调研反馈意见，围绕突出问题和薄弱环节开展自查自纠，印发《经开区内部监督调研反馈意见整改工作方案》，梳理出4个方面11项具体问题，分解成23项具体整改任务，明确责任，限时整改。

全面加强纪检监察队伍建设，换来了履职为民能力的提升和群众满意度的提升。纵深推进扫黑除恶“打伞破网”“千人进千村”集中走访化解各种矛盾、开展“访万企·解难题”及“万人助万企”活动等持续优化提升了营商环境。

“干部队伍建设永远在路上。结合全省‘能力作风建设年’活动，新的一年里，构建更加风清气正的良好政治生态，打造更加忠诚有担当的干部队伍。”郑州经开区纪检监察工委有关负责人说。记者 王赛华