本报讯 深入辖区企业走访调研,打通影响和破坏营商环境“中梗阻”,辖区企业满意率达100%;对私设门槛、吃拿卡要、不作为慢作为等破坏营商环境的腐败和作风问题,严肃追责、限期整改,以严格监督促进全区营造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快营商环境……监督有力度,服务有温度,经开区纪检监察工委“监督+服务”赋能营商环境优化,赢得辖区企业点赞。
纪检监察干部只有练好监督执纪的“看家本领”,才能履行好监督执纪问责的重要职责。为了打造一支政治素质高、业务能力强,既忠诚干净担当又敢于善于斗争的纪检监察铁军,过去一年,经开区纪检监察工委从强化机关党建、加强班子建设、高标准开展党史学习教育、锤炼干部素质能力、全面加强自我监督等方面发力,狠抓队伍建设。持续强化机关党建工作,2021年被评为全区先进基层党组织;高标准开展党史学习教育,2021年多次举办党史学习教育专题党课、党史知识测试,建立周二党建活动日制度,组织红色观影活动,创新形式、丰富内容,筑牢纪检监察干部队伍的初心使命。
内部督查是纪检监察机关自我监督、自我净化的有效抓手。郑州经开区纪检监察工委出台一系列规章制度,积极主动接受郑州市纪委监委内部监督,结合内部监督调研反馈意见,围绕突出问题和薄弱环节开展自查自纠,印发《经开区内部监督调研反馈意见整改工作方案》,梳理出4个方面11项具体问题,分解成23项具体整改任务,明确责任,限时整改。
全面加强纪检监察队伍建设,换来了履职为民能力的提升和群众满意度的提升。纵深推进扫黑除恶“打伞破网”“千人进千村”集中走访化解各种矛盾、开展“访万企·解难题”及“万人助万企”活动等持续优化提升了营商环境。
“干部队伍建设永远在路上。结合全省‘能力作风建设年’活动,新的一年里,构建更加风清气正的良好政治生态,打造更加忠诚有担当的干部队伍。”郑州经开区纪检监察工委有关负责人说。记者 王赛华